Mag een werkgever zelf BHV’er zijn?

Werkt u met een klein team? Dan vraagt u zich misschien af: moet ik echt een medewerker aanwijzen als BHV’er, of kan ik die taak ook zelf op me nemen? Zeker wanneer u maar een handvol medewerkers heeft, kan een aparte BHV-organisatie al snel onnodig voelen. Tegelijkertijd wilt u natuurlijk wel weten of u aan de wettelijke verplichtingen voldoet en of er iemand klaarstaat wanneer er iets misgaat. Het goede nieuws is dat u, wanneer u maximaal 25 werknemers in dienst heeft, als werkgever zelf de bedrijfshulpverlening mag uitvoeren. Dat staat in artikel 15, lid 4 van de Arbowet. Daar zijn wel voorwaarden aan verbonden. Zo moet u voldoende deskundig zijn, over de nodige ervaring beschikken en de juiste middelen en uitrusting hebben. Minstens zo belangrijk is dat er altijd iemand aanwezig is die bij een incident direct kan ingrijpen.

Maar wat betekent dat precies in de praktijk? In dit artikel leest u wat de wet hierover zegt, aan welke voorwaarden u moet voldoen en waar het in de praktijk vaak misgaat. Zo weet u waar u aan toe bent en kunt u bepalen of u de BHV zelf kunt verzorgen of dat het verstandiger is om ook een medewerker op te leiden.

Wat zegt de Arbowet precies?

De hoofdregel in de Arbowet is dat een werkgever zich laat bijstaan door één of meer werknemers die als BHV’er zijn aangewezen. Die BHV’ers verlenen eerste hulp, beperken en bestrijden brand en zorgen bij een noodsituatie voor alarmering en ontruiming. Voor kleine bedrijven maakt de wet een uitzondering. Werkt u met maximaal 25 werknemers, dan mag u die taken ook zelf uitvoeren. Bent u een Eenmanszaak of V.O.F, dan geldt dit voor u als eigenaar. Heeft u een B.V, dan mag de directeur de BHV-taken op zich nemen.

Aan welke voorwaarden moet u voldoen?

De uitzondering is geen vrijstelling. U neemt de taken van een BHV’er over, dus u moet ze ook echt kunnen uitvoeren. Dat betekent:

• Deskundigheid. U weet hoe u eerste hulp verleent, reanimeert, een AED gebruikt, een beginnende brand blust en een ontruiming leidt. De wet schrijft geen specifiek certificaat voor, maar een erkend BHV-certificaat is de makkelijkste manier om aan te tonen dat u dit beheerst. Bijvoorbeeld via een BHV Basis cursus.
• Ervaring. Kennis zakt snel weg. Daarom is een jaarlijkse BHV herhaling sterk aan te raden.
• Uitrusting. Denk aan een goed gevulde verbandkoffer, brandblusmiddelen en eventueel een AED.
• Aanwezigheid. Dit is het punt waar het in de praktijk vaak misgaat. Daarover hieronder meer.

Het grootste risico: u bent er niet altijd

BHV moet beschikbaar zijn op het moment dat er iets gebeurt. Bent u de enige BHV’er en zit u bij een klant, op vakantie of thuis met griep? Dan is uw bedrijf op dat moment niet gedekt. Een ongeluk wacht niet tot u terug bent. Veel kleine ondernemers kiezen daarom voor een combinatie: de eigenaar volgt zelf de BHV-cursus én er wordt minimaal één medewerker opgeleid. Zo is er altijd iemand aanwezig, ook bij afwezigheid, verlof of ziekte.

Begin bij uw RI&E

Of u als werkgever alleen de BHV kunt dragen, hangt af van uw situatie. Uw Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) is daarvoor het uitgangspunt. Daarin brengt u onder meer in kaart:

• hoeveel mensen er tegelijk aanwezig zijn, inclusief klanten en bezoekers;
• welke risico’s er zijn, zoals brandbare stoffen, machines of werken op hoogte;
• de openingstijden en ploegendiensten;
• hoe snel de hulpdiensten ter plaatse kunnen zijn.

Een kantoor met vijf medewerkers vraagt iets anders dan een werkplaats met twintig mensen en lasapparatuur. Meer weten over een goede opzet? Lees dan hoe u uw BHV-organisatie inricht.

Wat als u geen personeel heeft?

Als zzp’er zonder werknemers bent u niet verplicht om BHV te regelen. Wel bent u verantwoordelijk voor uw eigen veiligheid. Ontvangt u regelmatig klanten, werkt u met stagiairs of deelt u een bedrijfspand, dan is een BHV-cursus alsnog verstandig. En groeit uw bedrijf, dan heeft u de basis alvast op orde.

Zelf BHV’er worden? Aukes helpt u op weg!

Wilt u als ondernemer zelf de BHV op u nemen, of samen met een medewerker? Bij Aukes Training en Advies volgt u een praktijkgerichte BHV-cursus in één dag. Liever op uw eigen locatie? Dan komt onze trainer naar u toe met een BHV-cursus op locatie, afgestemd op de risico’s van uw bedrijf.